{"id":293,"date":"2022-01-18T09:39:33","date_gmt":"2022-01-18T14:39:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.veteranosperu.org\/?p=293"},"modified":"2022-05-26T10:03:54","modified_gmt":"2022-05-26T15:03:54","slug":"veteranos-leyendo-estos-20-puntos-sabran-por-donde-ir-en-el-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.veteranosperu.org\/en\/veteranos-leyendo-estos-20-puntos-sabran-por-donde-ir-en-el-2021\/","title":{"rendered":"VETERANOS, leyendo estos 20 puntos sabr\u00e1n por donde ir en el 2021"},"content":{"rendered":"\t\t
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VETERANOS, leyendo estos 20 puntos sabr\u00e1n por donde ir en el 2021<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Me pareci\u00f3 muy interesante que conozcan este texto que circula y que, si bien no tiene autor\u00eda, la coherencia del an\u00e1lisis de la realidad de las tendencias de comportamiento actuales vale la pena que sean asimiladas por nosotros para reinventar nuestra forma de ver profesionalmente el mundo que se nos viene este a\u00f1o 202. <\/span><\/p>

Viene a ser un resumen de 20 puntos que engloban la mayor\u00eda de la informaci\u00f3n analizada y recopilada durante el a\u00f1o pasado con relaci\u00f3n a los h\u00e1bitos de consumo, trabajo, educaci\u00f3n, salud, etc. La nueva normalidad es real y poco a poco la estamos aprendiendo a entender e imaginar. <\/span><\/p>

Los cambios de paradigma y formas de trabajar nunca regresan, ejemplo el iPhone y el estar h\u00edper conectados… nunca regresamos ni regresaremos a tel\u00e9fonos y libretas etc. As\u00ed funciona la naturaleza humana. Nunca regresamos a la guillotina, ni a las cavernas, ni a la esclavitud abierta y aceptada. El mundo siempre est\u00e1 en transformaci\u00f3n, adaptaci\u00f3n y renovaci\u00f3n. <\/span><\/p>

1-Los humanos deseamos volver a socializar pero el trabajo a distancia b\u00e1sicamente se quedar\u00e1 igual. El modelo mixto de trabajo es irreal, simplemente seguiremos trabajando en l\u00ednea desde nuestras casas cada vez m\u00e1s adaptadas y con reuniones en lugares divertidos y diferentes cada mes para socializar y conectar. Se crear\u00e1n m\u00faltiples espacios para grandes juntas digitales con todas las soluciones resueltas. Nadie quiere vivir en el tr\u00e1fico ni en esa vor\u00e1gine de informaci\u00f3n y trabajo otra vez. <\/span><\/p>

2-Las oficinas cierran en un porcentaje alt\u00edsimo y ese modelo atrasado es retomado por tecnolog\u00edas disruptivas. Cada d\u00eda tendremos m\u00e1s asistentes digitales para trabajar en forma eficiente. Esos grandes corporativos ser\u00e1n recordados por siempre como los enormes mamuts de 1980-2020 en extinci\u00f3n. La gente no siempre trabajo as\u00ed y no trabajar\u00e1 por siempre en ese mismo esquema. <\/span><\/p>

3-Los hoteles de trabajo desaparecen en un 50% por lo menos. Nunca regresan los viajes, congresos o reuniones de trabajo como eran, si es que se pueden hacer en l\u00ednea. El turismo de trabajo desaparece pr\u00e1cticamente. Las llamadas se convierten en videollamadas. Las juntas internacionales en juntas en l\u00ednea. Los grandes congresos en sistemas tecnol\u00f3gicos. Nuevos lanzamientos de productos en forma digital y tecnolog\u00edas novedosas. Congresos apoyados por A.I. Para recibir experiencias personales. <\/span><\/p>

4-Las casas se vuelven m\u00e1s tecnol\u00f3gicas y adaptadas al trabajo diario. Muchas empresas se dedicar\u00e1n a solucionar las necesidades de trabajar desde casa. La casa cambia de ubicaci\u00f3n. Hoy se puede vivir fuera de una gran ciudad, trabajar igual y generar mismo valor. La ubicaci\u00f3n f\u00edsica pasa a un segundo t\u00e9rmino para las empresas, pero a un primer t\u00e9rmino para los trabajadores. <\/span><\/p>

5-La productividad ya no depende de un jefe que te revise, ahora es por medio de plataformas que te ayudan a medir resultados, KPI\u2019s y tiempos eficientes. La forma de contratar personal se replantea. Contratar al mejor del mundo hoy es m\u00e1s f\u00e1cil, econ\u00f3mico y eficiente. No habr\u00e1 diferencia entre contratar personal local y extranjero. Hoy todos somos globales.<\/span><\/p>

6-Todo lo repetitivo se vuelve virtual y en esquema de suscripci\u00f3n. Desde iglesias, arte, gimnasios, cines, entretenimientos. A veces iremos a cosas f\u00edsicas pero los n\u00fameros no dar\u00e1n para mantener las infraestructuras f\u00edsicas que se ten\u00edan antes. Menos lugares podr\u00e1n mantener algunos modelos abiertos. Servicios sofisticados a domicilio por medio de VR llegaran muy pronto. <\/span><\/p>

7-Las empresas que no inviertan por lo menos 10% en nuevas tecnolog\u00edas desaparecer\u00e1n. La empresa tradicional lleg\u00f3 a su fin en el 2020. Ya solo queda esperar a su muerte definitiva. Con recursos limitados las empresas requieren m\u00e1s certidumbre y mejores inversiones. Una empresa tecnol\u00f3gica, nueva y fresca hoy, puede desbancar a una que lleva haciendo lo mismo en los \u00faltimos 50 a\u00f1os. As\u00ed como el modelo de \u201cdark kitchen\u201d ha crecido muchos servicios copiar\u00e1n el modelo. <\/span><\/p>

8-El turismo por entretenimiento regresa totalmente fortalecido en el segundo semestre del 2021, siempre acompa\u00f1ado con mucha tecnolog\u00eda en su operaci\u00f3n, desde la compra, la operaci\u00f3n y las experiencias a recibir. La gente aprecia m\u00e1s que nunca visitar lo natural pero con soluciones altamente tecnol\u00f3gicas. Lugares m\u00e1s remotos, experiencias m\u00e1s aut\u00e9nticas apoyadas con asistencia digital 24\/7. La interacci\u00f3n es la base del entretenimiento del futuro. Ser parte, experimentar algo aut\u00e9ntico y descubrir informaci\u00f3n en forma din\u00e1mica. <\/span><\/p>

9-El manejo de datos personales se vuelve m\u00e1s delicado y las grandes plataformas cambiar\u00e1n. La gente regresa a pagar cosas por suscripci\u00f3n por el sentido de transparencia que involucra. Prefieren pagar que regalar sus datos. Las grandes marcas hoy valen por su credibilidad. Todo se puede copiar o replicar menos el prestigio. El valor de la empresa hoy depende de muchos factores y no nada m\u00e1s de su venta anual. <\/span><\/p>

10-La fuerza laboral se reduce dram\u00e1ticamente y se le dan muchas operaciones simples a la A.I. Para el 2024 el A.I. ya manejar\u00e1 operaciones complicadas en millones de lugares. Pero la adopci\u00f3n general inicia en el 2021. Se aproxima una temporada de despidos globales muy grande. El desempleo se da por razones multi factoriales y no solamente por la crisis econ\u00f3mica. <\/span><\/p>

11-La educaci\u00f3n nunca regresar\u00e1 igual. Se vuelve presencial pero tecnol\u00f3gicamente adaptativa. Cada quien lo que necesita. Estudiar Offline e in-line ser\u00e1 lo normal. Las escuelas e universidades se transforman en un esquema h\u00edbrido para siempre. Se regresa al esquema de contratar gente muy preparada para llenar puestos importantes, pero se aceptan candidatos que lo lograron por su parte personal, sin t\u00edtulo universitario que lo avalen. <\/span><\/p>

12-El sistema m\u00e9dico se adapto a lo digital con tecnolog\u00eda a distancia para siempre. Una cita m\u00e9dica en teleconferencia ser\u00e1 lo normal. La gente seguir\u00e1 con pruebas de Covid r\u00e1pidas por todo el 2021 para sentirse seguros. La vacuna se acelera mucho pero encontrar\u00e1 grandes retos en el camino. Los grandes hospitales replantean su operaci\u00f3n por las crisis econ\u00f3micas que han sufrido por el Covid 19. La gente se enferma menos de virus, bacterias y enfermedades por mal manejo de alimentos gracias a una limpieza recurrente del individuo com\u00fan. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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13-La econom\u00eda personal se contrae, se utilizan nuevas formas de generar transacciones comerciales y la gente ahorra m\u00e1s. Un porcentaje alto del gasto familiar se destina a actividades que antes no se pagaban y viceversa. La compra de art\u00edculos como ropa elegante se substituye por prendas casuales. Sigue la transformaci\u00f3n radical de h\u00e1bitos en 2021. La electr\u00f3nica sigue siendo el producto m\u00e1s apreciado y adquirido por un a\u00f1o m\u00e1s.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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14-El comercio sigue creciendo pero en l\u00ednea, entran jugadores como Facebook, Tik-Tok y YouTube a competir con Amazon. Cierra un porcentaje cercano al 50% de tiendas f\u00edsicas globales. Las tiendas sobreviven gracias a ser experiencias y show rooms, pero el comercio real para finales del 2024 ser\u00e1 mayor en l\u00ednea que presencial en muchos rubros. Los grandes centros comerciales quedar\u00e1n atrapados en el tiempo. Muy pocos sobrevivir\u00e1n a largo plazo. <\/span><\/p>

15-El cambio clim\u00e1tico ser\u00e1 un tema muy hablado y apoyado. Grandes industrias seguir\u00e1n en la transformaci\u00f3n y se utilizar\u00e1 la A.I. para comprenderlo y operarlo mejor. La adopci\u00f3n de bicicletas como transporte principal seguir\u00e1n creciendo gracias a la transformaci\u00f3n de las ciudades. Pasaremos del tema Covid al Cambio Clim\u00e1tico como tema principal en forma natural. Una oportunidad de uni\u00f3n global para ayudar a transformar y resolver los grandes temas. <\/span><\/p>

16-Nuevos modelos de informaci\u00f3n y noticias por suscripci\u00f3n con m\u00e1s transparencia ayudar\u00e1n a dar contenidos sin tanto \u201cFake news\u201d La credibilidad y transparencia ser\u00e1 la piedra angular de todas las empresas. La gente est\u00e1 cansada de tanta informaci\u00f3n y prefiere sistemas curados por expertos para interactuar. La inmediatez seguir\u00e1 siendo muy valorada. <\/span><\/p>

17- La salud mental se vuelve un tema recurrente y grandes plataformas ayudan a la gente a sobrellevar las situaciones de agresividad, soledad y angustia que han vivido al estar aisladas. Uno de los grandes costos del 2020 es la complicaci\u00f3n para trabajar nuevamente en equipo. Mucho que trabajar, mucho que replantear. Las crisis de liderazgo en las empresas cada d\u00eda ser\u00e1n m\u00e1s comunes. <\/span><\/p>

18-Las grandes problem\u00e1ticas como la educaci\u00f3n, la salud, la energ\u00eda, la seguridad, la pol\u00edtica, la destrucci\u00f3n de la clase media, toman los reflectores y se desarrollan soluciones por parte de las empresas tecnol\u00f3gicas. Se invierten grandes capitales al hacer el bien, mientras que se resuelven los problemas globales. Emprendimiento social en su m\u00e1xima expresi\u00f3n con resultados econ\u00f3micos muy sustanciosos. <\/span><\/p>

19-Todo se va a lo natural y saludable. Comida, experiencias y forma de interactuar. 100% natural es lo de hoy. Producir los propios alimentos, meditar y ejercitarse, pasan a ser parte de d\u00eda a d\u00eda. La permacultura y los sistemas de producci\u00f3n personales eficientes crece exponencialmente. Cada quien quiere poder satisfacer sus necesidades comestibles sanas personales. Consumir local pero real. Ser m\u00e1s sano es el \u201cnuevo lujo\u201d. Los productos suntuosos pierden valor y justificaci\u00f3n. El reciclado regresa con mucho m\u00e1s fuerza despu\u00e9s de un a\u00f1o de desperdicios incontrolables, ahora con grandes tecnolog\u00edas que inician y resuelven realmente los problemas generados en el pasado. <\/span><\/p>

20-El mundo est\u00e1 viendo este a\u00f1o como un nuevo inicio. Un renacimiento. Le gente replantear\u00e1 sus metas personales, de trabajo, de salud, de dinero y espirituales. Vienen grandes oportunidades para satisfacer todos esos requerimientos y cambios de pensamiento. Un nuevo inicio con valores m\u00e1s reales. Muchos comportamientos se transforman y nunca regresar\u00e1n. Acumular, consumir y vivir por lo material pasa al lado negativo de la conversaci\u00f3n. <\/span><\/p>

La innovaci\u00f3n, la tecnolog\u00eda, lo natural y el pensamiento lateral son la base de la nueva realidad. Seguir haciendo lo mismo sin replantearse en el 2021 es ir directo al desfiladero. Todos est\u00e1n a tiempo de encontrar nuevos caminos. Las directrices est\u00e1n definidas. Simplemente hay que encontrar las nuevas rutas personales o empresariales.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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